停工留薪期确认和耽误确认处事指南

停工留薪期确认和耽误确认处事指南 2025-05-16 11:26
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　　《工伤安全条例》（中华人平易近国国务院令第586号）第三十：职工因工做蒙受变乱或者患职业病需要暂停工做接管工伤医疗的，正在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所正在单元按月领取。停工留薪期一般不跨越12个月。伤情严沉或者环境特殊，停发原待遇，按照本章的相关享受伤残待遇。继续享受工伤。